學院召開2019年度院領導述職述廉測評會
日期:2020-01-10  發布人:鄧穎穎    來源:黨委宣傳部  瀏覽量:814 打印本文

1月9日,學院召開了2019年度院領導述職述廉測評會。電子科技大學成都學院董事張安德,電子科技大學黨委組織部王瑋,學院黨委書記尹彤,院長羅正祥,副院長王曉斌、唐才剛、陳春發,助理院長張智參加述職述廉測評會。學院各單位中層干部,黨總支書記參加了會議。




會上,黨委書記尹彤首先代表學院領導班子做年度工作述職。尹書記說,2019年學院全面貫徹落實中央和省委的政策,認真執行董事會的決策,團結全院教職工,銳意進取,開拓創新,取得了新的辦學成績。隨后,尹書記從加強領導班子的政治思想建設、能力建設、黨風廉政建設、作風建設以及取得的主要成績等多個方面,對學院領導班子在2019年開展的工作進行了全面的回顧和總結,并對存在的問題進行了梳理。




接著,尹書記以察過往、知得失、明方向、謀未來”為題,就所分管的黨建、人事、宣傳等工作進行了述職。她說,2019年是最具挑戰性的一年,一年來自己圍繞“改”與“不改”的工作思路,堅守不改育人初心的使命,努力把方向,帶團隊,不斷提升政治思想水平和工作能力,積極推進各項工作的“改進、改革、改善和改正”,全年黨建、人力資源改革、宣傳思想、安全穩定等各項工作扎實開展并取得良好效果。述職中,尹書記還分析了2019年工作中的得失,明確2020年的工作方向。




副院長王曉斌重點從招生就業、校友及科技工作等多方面出發,對所分管的工作進行了述職。王副院長說,2019年在學院各單位的支持下,學院招生工作多措并舉,立體滲透,全面強化招生宣傳力度,招生繼續保持規模效應,生源質量持續穩中有升,同時,強力推進就業拓展,推進實施高就業率保持計劃,學生就業率繼續保持高位運行。此外,積極加強科技工作,校友工作以及繼續教育等工作,并取得新成績。

副院長唐才剛結合“‘為’與‘變’的2019”的主題,對所分管的后勤、財務及圖書館的工作情況進行了介紹。他說,后勤、財務、圖書館等工作務繁雜,頭緒繁多,事情瑣細,2019年又面臨人員變化大、風險問題多等諸多問題,但后勤、財務、圖書館全體人員以服務為核心,在工作中積極勤為,努力求變,在強化管理中要效益,要效率,在創新改革中合理提高資源利用率,全年各項工作平穩推進,交出了一份滿意的答卷。




副院長陳春發立足效果”、“結果”和“成果”的主題詞,從多方面對教學、國際合作、信息化建設等工作進行了回顧和總結。他說,2019年學院教學工作堅持“需求導向、標準導向和特色導向”,全面加強內涵建設,持續改進補短板行動,努力落實“優化、調整、交叉、融合、新建”五位一體專業建設思路,積極打造立足學院“工學院、商學院和藝科學院”的“金三角”類通識教育,同時,以學生為中心,以效果、結果成果為導向,狠抓教學改革和課堂教學質量,多渠道搭建教師發展平臺,充分發揮教學研究中心和以賽促教的作用,全年教學改革、專業建設、課程建設以及教師團隊建設成績突出。此外,以翻轉校園為核心的校園信息化建設繼續推進,國際交流和合作項目取得新成績。

述職會最后,院長羅正祥做了講話。羅院長首先肯定了2019年學院各項工作取得的成績,隨后就學院轉設工作的重要性進行了強調。羅院長說,轉設工作是學院2020年的重要工作和今后一段時期的戰略性工作,事關學院可持續發展和長遠發展,各單位要高度重視,并主動積極按照學院的統一安排和規劃部署做好相關工作。




會上,羅院長并對學院工作提出要求。一是要克服本位主義和小團體小集體利益。羅院長指出,近年來,各單位努力奮進,促進了學院的發展,但也滋生了一些問題,如:部分單位本位主義嚴重,缺乏大局意識,凡事以小單位小集體利益為重。這些問題的存在,嚴重影響學院整體和協調發展。為此,羅院長要求各單位要以學院發展為重,牢固樹立大局意識和整體意識,堅決克服本位主義思想,不折不扣落實好學院的各項工作部署。二是要同舟共濟,共度難關。羅院長說,目前學院發展面臨轉設、新校區建設等諸多問題,是學院發展中較為困難的時期,但前進路上機遇大于挑戰,希望多于困難,暫時的苦難和問題擋不住學院不斷上升的發展勢頭,學院發展前途光明,未來美好。他希望全體教職工愛校榮校,努力把促進學院發展作為共同的奮斗事業,在齊心協力中,克服困難,敬業奮進,共同鑄就學院事業發展新篇章。三是要勇于擔當,敢于負責。羅院長強調,學院的發展需要大家共同參與,更需要大家以主人翁的責任心,全心、全力投入學院的建設與發展,他希望全體教職工牢記“育一流人才,建百年名?!钡某跣?,努力為學院發展盡全力、勇擔當、敢負責,共同推進學院取得更好的發展。

述職會過程中,電子科技大學黨委組織部對學院相關領導進行了民主測評。

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